Создавайте удобные формы обратной связи с клиентами с помощью настраиваемых шаблонов Claspo. Собирайте инсайты, улучшайте опыт и повышайте удовлетворенность без лишних усилий!
Мы еще не создали шаблоны с выбранными параметрами. Пожалуйста, сообщите нам, если вам нужны именно эти шаблоны.
Заказать виджетПоднимите конверсию и путь клиента на вашем веб-сайте на новый уровень без навыков программирования и дизайна. Конструктор попапов Claspo — ваш ключ к максимальным результатам с минимальными усилиями.
Соответствует требованиям GDPR. С нами ваши данные в безопасности.
Если вы создаете бренд, вам жизненно необходимы отзывы и инсайты. Быстрый способ получить и то, и другое — не изобретая велосипед — это создать опрос с использованием проверенного шаблона опроса и опубликовать его напрямую на вашем веб-сайте. Если все сделано правильно, опрос становится легким инструментом для сбора отзывов клиентов, исследования рынка и постоянного улучшения клиентского опыта.
Вот почему это важно для маркетологов и предпринимателей: хороший шаблон формы превращает любопытство в данные. Отличный шаблон легко настраивается с помощью конструктора форм с функцией перетаскивания, адаптируется к различным сценариям использования (от формы регистрации до формы обратной связи или шаблона заказа), и позволяет быстро настраивать и делиться результатами — чтобы вы могли запускать виджет, тестировать его и вносить изменения. Использование онлайн-компонентов опросов и шаблонов форм опросов означает, что вы тратите меньше времени на создание и больше времени на анализ аналитики, которая улучшает ваш бизнес.
И это не только вопрос скорости. Настраиваемые шаблоны опросов обеспечивают консистентность в языке, брендинге и структуре ваших бизнес-опросов. Вы можете иметь общий набор вопросов для формы оценки, формы обратной связи или опроса удовлетворенности клиентов — затем настраивать детали под кампанию, сегмент или страницу. Хотите быстро оценить индекс чистой поддержки (NPS)? Запустите одно-вопросный клиентский опрос. Нужен структурированный отзыв по событию или оценочный опрос курса? Продублируйте ваш шаблон оценочного опроса, измените текст и опубликуйте.
Наконец, вам не нужно касаться сложного HTML, чтобы запустить опрос. Большинство систем упрощают внедрение онлайн-форм, и многие предлагают полностью редактируемые шаблоны опросов. Независимо от того, тестируете ли вы шаблон викторины, проводите опрос о продукте, планируете шаблон опроса о здоровье или собираете сигналы удовлетворенности клиентов, шаблоны опросов и анкет помогают быстро перейти от идеи к инсайту. Вкратце: шаблоны опросов сокращают время на создание, профессиональные опросы повышают качество ответов, а отличные вопросы обеспечивают лучшее качество данных.
Как онлайн-инструменты для опросов помогают собирать отзывы в большом масштабе.
Современные технологии делают простой задачей внедрение опыта с формами опросов по всему воронке — модальные окна на главной странице, страницы после покупки, встроенные виджеты в приложении и лендинги, основанные на email-рассылке. С шаблонами опросов вы можете создавать постоянно активные точки сбора отзывов, которые работают круглосуточно и без выходных. Один вопросник может собирать отзывы клиентов по сегментам (первая покупка против повторной), каналам (платная реклама против органического трафика) или стадиям жизненного цикла (лид против активного пользователя). Добавьте встроенную аналитику, и вы найдете точки выхода, приоритизируете исправления и докажете ROI. Даже одно-клик обратная связь (например, палец вверх/вниз или NPS) может выявить недостатки, которые в противном случае вы бы пропустили—и затем ваша команда может пересмотреть используемую форму, текст на странице или предложение.
Преимущества использования шаблона для опроса вместо создания с нуля:
Настройка бесплатных шаблонов опросов для сайтов — это не просто замена цветов или добавление вашего логотипа. Важно, чтобы каждое взаимодействие выглядело намеренным, соответствовало бренду и приносило пользу пользователю. Хорошо адаптированный шаблон опроса создает доверие, удерживает пользователей и обеспечивает получение более качественных данных. Эти лучшие практики помогут извлечь максимум из каждого ответа:
При грамотном использовании шаблоны опросов на сайте помогают собирать клиентские сигналы в большом масштабе, оставаясь незаметными для тех, кто не готов к взаимодействию. Итог: больше ответов, более богатая обратная связь и идеи, и поэтапные шаги, которые опросы помогут превратить в улучшенные продукты и более довольных клиентов.
Даже самый продуманный шаблон опроса может вызвать раздражение, если он прерывает пользователя в неподходящий момент. Чтобы действительно собирать клиентские инсайты без ущерба для вовлеченности, ваш онлайн-опрос должен восприниматься как естественная часть процесса просмотра, а не как помеха. Важны продуманное время, размещение и формат. Вот как найти правильный баланс.
При правильном выполнении эти тонкие изменения в стратегии использования шаблонов форм могут значительно повысить скорость завершения и качество получаемой обратной связи и инсайтов. Дело не в том, чтобы задавать больше вопросов — дело в том, чтобы задавать умные вопросы, в нужное время, в нужном формате. С правильными шаблонами опросов на сайте вы можете оставаться в стороне от пользователя, одновременно собирая данные, которые действительно способствуют развитию вашего бизнеса.
Давайте признаем — начинать с нуля у вас не всегда есть время. Вот почему онлайн-шаблоны опросов для сайтов такое отличное решение. Они дают вам надежную основу для работы — не просто пустую форму — и позволяют настроить все остальное в соответствии с вашим брендом, аудиторией и целями. Вы не изобретаете что-то заново. Вы просто придаете этому форму, которая работает для вашей команды. Вот несколько наиболее полезных типов, которые вы захотите иметь под рукой.
Опрос удовлетворенности клиентов
Такие опросы вы отправляете, когда необходимо узнать, что люди на самом деле думают — не просто нажали ли они нужную кнопку. Хороший опрос удовлетворенности клиентов оставляет все простым: пара вопросов для оценки, возможно NPS для проверки лояльности и пространство для дополнительных комментариев. Без воды. Вы хотите честных ответов, поэтому важно, чтобы дизайн выглядел как реальная часть вашего сайта — и не выглядел чем-то случайным. Большинство конструкторов, предлагающих шаблоны форм с перетаскиванием, делают этот стиль довольно простым.
Обратная связь по продукту / опрос по продукту
Запускаете что-то новое? Внесли изменения, в которых не уверены? Опрос по продукту позволяет уловить реальные реакции, пока они еще свежи. Не нужно, чтобы опрос был сложным — просто пара оценок и возможность для пользователей сказать своими словами, что им понравилось или не понравилось. Эти комментарии вне сценария? Именно в них вы обычно найдете то, что не показывают аналитические данные.
Опрос для изучения рынка
Пытаетесь понять, чего ваша аудитория на самом деле хочет — или как назначить цену для вашего предложения? Опрос для изучения рынка помогает убрать предположения. Возьмите анкету, которая охватывает основы — такие как предпочтения, привычки, возможно, даже немного основной информации. Из этого отредактируйте её, чтобы задавать именно те вопросы, которые вы хотите выяснить. Все просто, и это работает.
Опрос по оценке курса
Если вы преподаете или проводите любой вид тренинговых сессий, вам потребуется один такой опрос. Опрос по оценке курса помогает понять, что было воспринято хорошо, а что нет. Не нужно излишне обдумывать — несколько простых вопросов о материале, том, как он был представлен, и было ли это целесообразно, обычно более чем достаточно.
Шаблон опроса вовлеченности и оценки сотрудников
Культура и мораль имеют значение — больше, чем многие признают. Опрос на вовлеченность сотрудников, проведенный в нужное время, помогает понять, что действительно чувствует ваша команда. Совместите его с шаблоном оценки для обзоров производительности, и вы получите более полную картину. Со временем вы увидите тенденции. И с правильными шаблонами форм опросов легко поддерживать постоянство.
Конечно, шаблоны экономят время — но это не вся суть. Они помогают задавать умные вопросы в формате, который понятен вашей аудитории. И именно тогда появляются полезные вещи.
Как только вы отправили несколько опросов и собрали достаточно данных, следующий шаг — не просто «делать больше». Это делать умнее. Чтобы действительно получить ценность от ваших усилий, вам нужно двигаться дальше от одноразовых форм и начинать думать о том, как ваши инсайты связаны — в течение времени, через инструменты и вашу аудиторию.
Иногда один опрос может подсказать, что идет не так, но он не всегда расскажет, почему. Именно здесь может помочь сочетание различных шаблонов опросов. Например, если вы проведете опрос по удовлетворенности клиентов, форму обратной связи по продукту и оценочный опрос курса в течение одного квартала. Посмотрите на них вместе — вы, вероятно, начнете замечать шаблоны, которые не были очевидны в изоляции.
Вы также можете рассматривать каждый опрос как своего рода эксперимент. Часто стоит провести пробный запуск. Отправьте небольшой тестовый опрос, чтобы увидеть, не упустили ли вы что-то важное или что-то было проигнорировано. Если у вас есть время, попробуйте представить две версии — возможно, измените порядок вопросов, измените формулировку или поиграйте с расположением — и посмотрите, какая действительно привлекает людей. Обратите внимание на то, как люди отвечают. Иногда перемещение поля или переформулировка одного вопроса значительно изменяют процент завершения. И да, используемая форма имеет большее значение, чем думают многие.
Еще один момент — сегментация. Это не только сбор данных; это о знании, кто что сказал. Разделите ответы по типу клиента, местоположению или поведению. Вот когда ваши бизнес-опросы перестают быть общими отчетами и начинают становиться инструментами, которые направляют реальные решения.
Речь не идет о совершенстве, но когда все начинает складываться — структура, время, аудитория — вы приблизитесь к тому, что мы называем идеальными опросами: те, которые тихо выполняют свою работу и дают вам именно то, что нужно для продвижения вперед.
Честно говоря, если вы избегали опросов, потому что они кажутся хлопотными или слишком техническими, вы далеко не одиноки. Но с таким количеством доступных шаблонов опросов, на удивление легко просто выбрать один, настроить несколько деталей и выпустить его. Вам не нужны сложные инструменты или степень в UX — только искренний интерес к тому, что ваша аудитория хочет сказать.
Даже очень короткий шаблон опроса обратной связи после того, как кто-то покупает у вас что-то, может выявить вещи, которых вы не ожидали. Предположим, вы только что завершили живую сессию — добавьте шаблон опроса обратной связи по мероприятию, и вы получите более ясное представление о том, что действительно произвело впечатление, за пределами поверхностных реакций.
Это применимо, независимо от того, в какой области вы находитесь. Небольшая команда по продукту может использовать его для тестирования ранних функций. Создатель курсов может проверить, были ли их материалы понятны. Команды HR, коучи, независимые разработчики SaaS — любой может получить выгоду, задавая более правильные вопросы в нужное время.
Если вы не знаете, с чего начать, начните с малого. Соберите четыре или пять вопросов, отправьте их нескольким людям и смотрите, что вернется. Не переусложняйте. Вы получите полезную обратную связь, прежде чем успеете усомниться в себе.
И вот часть, которую часто упускают: опросы не должны быть разовым мероприятием. Истинная ценность появляется, когда вы интегрируете их в свой процесс. После запуска, после онбординга, после обращения в поддержку — это все моменты, когда своевременный опрос имеет смысл. Вы получите разные инсайты в зависимости от того, на каком этапе находятся люди в своем пути.
Еще один момент — следуйте за результатами. Люди замечают, когда их мнение исчезает в пустоте. Но они также помнят, когда вы замыкаете круг. Быстрое «Эй, мы изменили это на основе ваших отзывов» имеет большое значение. Это создает доверие и показывает, что вы действительно слушаете.
Не нужно ждать, пока звезды сойдутся. Возьмите шаблон, подправьте его и попробуйте. Вы удивитесь, что люди готовы поделиться — если просто спросить.